1月15日，耀華公司舉行2020年度工作總結暨表彰大會，公司董事長魏新民、總經理衣忠德、副總經理劉洪亮出席了會議，耀華公司中層以上人員和各分、子公司的領導及骨干人員參加了會議，會議由耀華公司副總經理周玉春主持。

會上，副總經理劉洪亮作了題為《向管理創新要效益，向質量提升求發展，實現精益化管理，再上發展新臺階》的工作報告，報告指明了耀華公司2021年的發展目標，部署了2021年度的重點工作任務。劉洪亮在發言時強調，明年的工作要以黨的十九屆五中全會精神為指導，以經濟效益為中心，進一步加大技術研發力度，持續提升生產運營水平，在夯實安全生產、環保達標的基礎上，堅定地向管理創新要效益，向質量提升求發展，實現精益化管理上水平，決勝實現“十四五”開局之年發展再上新臺階。

會上，魏新民董事長作了總結發言，他對耀華公司的工作給予了高度認可與充分肯定，他指出：2020年耀華公司的銷售收入、利潤總額、凈利潤均比去年有了大幅增加，全面完成了年初制定的目標計劃。他要求耀華公司全體員工要在管理提升與技術創新業務上持續發力，要堅定地走好高質量發展之路，要以耀華公司與山冶設計的合并與吸納的改制之際為契機，把二者各自的技術優勢與資源優勢充分地整合好、利用好。在現有成績的基礎上，戒驕戒躁，再接再厲，把隊伍建設與業務建設推動到一個新高度，創造出更加輝煌的業績。

大會對2020年度為耀華公司發展做出過突出貢獻的先進個人和團隊進行了表彰，對4個榮獲“2020年度的管理創新獎”的獲獎單位進行了頒獎，此外，副總經理劉洪亮還與耀華公司各車間／部室負責人分別簽訂了《廉政建設風險責任書》。